Компания ТОО "Almatytrade" на сегодняшний день одна из ведущих дистрибьюторских компаний на территории Республики Кзахстан. Компания основана в 2015 г. Основная специализация компании, дистрибьюция высококачественной пивной продукции фирмы "Carlsberg", кондитерской продукции фирмы "ROSHEN", продукции фирмы "Кимберли-Кларк Казахстан"," МФС Ролтон" которые производятся на основе натуральных высококачественных продуктов. Мы сотрудничаем с лучшими мировыми производителями, выбирая наиболее успешные и перспективные бренды, руководствуясь следующими критериями: высокое качество, потребительская ценность и востребованность на рынке. В компании работает более 350 человек. Компания Almatytrade придает большое значение работе с персоналом, и стремится создать самую эффективную команду высокопрофессиональных сотрудников, мотивированных на достижение амбициозных целей. Успех Компании напрямую зависит от того, насколько эффективно работают ее сотрудники, поэтому основной акцент сделан на распространение в Компании лучшей практики, имеющихся на разных предприятиях, унифицирована системы оплаты труда и социальных гарантий. Компания стремимся привлечь, развивать и удержать лучших менеджеров и специалистов в различных областях деятельности. Для достижения этой цели Компания осуществляет деятельность по следующим направлениям: Привлечение квалифицированных специалистов, обеспечение возможности для постоянного повышения квалификации сотрудников, ведение кадрового документооборота в Компании в полном, в соответствии с Трудовым Кодексом РК. Для Компании персонал это основа организации. Для реализации целей Компании большое значение имеет качество выполнения работы и поведение сотрудников, благодаря которым быстрее и эффективнее достигаются бизнес-показатели и одновременно выстраиваются гармоничные отношения в коллективе. Поэтому каждый сотрудник, благодаря царящему к Компании корпоративному духу, понимает, что он, как часть Компании создает среду, в которой можно комфортно общаться с коллегами, легко и результативно достигать намеченных целей, придумывать и воплощать новые идеи. Для повышения мотиваций сотрудников, созданы условия их социальной защищенности, поддержания стабильности и благоприятного климата в коллективе. В компании утверждена социальная программа, которая предоставляет сотрудникам соц. пакет: трудовой отпуск, компенсация расходов ГСМ, доставка сотрудников на работу транспортом организации; материальная помощь в связи со смертью близкого родственника. В компании работодателем для сотрудников, созданы все условия для плодотворной работы: - уютные кабинеты с оборудованными рабочими местами. Желание добиваться лучших результатов, стремление к самосовершенстваованию и личному росту, помогает в нашей компании вырасти в карьерном росте. Добро пожаловать в нашу команду!
