Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы более 1 год знание английского языка
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт подготовки документов для kpo,tco или ncoc хорошее знание английского языка
Опыт работы: любой.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее или среднее образование Знание Казахского и Русского языка в совершенстве Знание ПК в совершенстве Стаж работы не менее 2-х лет Знания в сфере деятельности: ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое, юридическое). стаж работы на аналогичной должности. уровень знания английского: 4 и выше по шкале тшо.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: без опыта. Соблюдение требований по охране труда, ТБ, ПБ и ОБ труда Знание систем обработки информации, особенности структуры вычислительного центра Знание ПК
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание трудового кодекса знание 1с предприятие 8.3 Обязанности: ведение кадрового делопроизводства филиала (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников ведение табеля учета рабочего времени сотрудников ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы с тендерами со стороны поставщика более 3-х лет Высшее образование; юридическое образование приветствуется Способность работать в режиме многозадачности Высокий ... Условия работы: 50,000 тенге + % от выигранного тендера (обсуждается индивидуально) График работы (удаленно)
Опыт работы: без опыта. Обязанности: Оформление техники на ремонт, прием заявок по телефону. Требования Знания компьютера, 1С (начальные навыки), казахского разговорного языка, русский предпочтительно.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование: высшее техническое/экономическое; опыт работы: не менее 3-х лет в области планирования бюджета, контроля хозяйственных расходов, организации ведения учета ... Условия работы: трудоустройство согласно нормам трудового законодательства рк; возможность карьерного роста; конкурентоспособная заработная плата; медицинское страхование; дружный молодой коллектив.
