Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; - Знание трудового законодательства - желательно; - Знание методик проведения тестирования и собеседования; - Желательно знание 1С 8.2; - Хорошее знание ПК.
Основные обязанности это - поиск и подбор персонала; - Организация оформления приема кандидата на работу; - Выезд в регионы для осуществления подбора персонала в случае необходимости; - Реализация ...
